Интеллектуальная собственность подразделяется на две основные сферы прав: авторское право и смежные с авторскими права и промышленная собственность.
В категорию авторского права входят произведения искусства или науки, а также компьютерные программы. Смежные права — права по отношению к исполнениям, постановкам, фонограммам и прочим объектам интеллектуальной собственности, ставшим общественным достоянием.

Промышленная собственность — совокупность правовых норм, регулирующих отношения, возникающие в связи с созданием и использованием объектов интеллектуальной собственности. Включает в себя:
патентную собственность, которая охраняет объекты интеллектуальной собственности;
права на средства индивидуализации, которые распространяются на фирменные наименования и коммерческие названия компаний, товарные знаки, названия мест происхождения товаров;
секреты производства, которыми признаются любые сведения об объектах интеллектуальной собственности в научно- технической сфере и способах их применения.


Правовое обеспечение интеллектуальной собственности.
В правовом обеспечении интеллектуальной собственности различают охрану прав и их защиту. Охрана прав представляет собой общий правовой порядок в сфере интеллектуальной собственности, закрепленный в нормативных актах, осуществляемый во внесудебном и судебном порядке. К внесудебной форме защиты относится самозащита, установленная автором в договоре, заключенном между правообладателем и приобретателем права интеллектуальной собственности. К судебным формам защиты относятся гражданско-правовые, административно-правовые и уголовно-правовые способы защиты.
Чтобы успешно конкурировать на рынке и получать прибыль с результатов интеллектуальной деятельности, нужно обеспечить правильное оформление всех объектов интеллектуальной собственности и правовую охрану и защиту всей интеллектуальной собственности предприятия.
В первую очередь, следует удостовериться в том, что права на объекты интеллектуальной деятельности предприятия принадлежат компании, и проверить договоры с сотрудниками на предмет наличия соответствующих условий. Помимо трудового договора с сотрудниками предприятия необходимо оформить должностные инструкции, служебные задания и приказы.
Если работа выполняется в рамках трудовых обязанностей, созданный объект будет является служебным произведением, а права на него принадлежать работодателю. При взаимодействии с внештатными сотрудниками необходимо с каждым заключать договор об отчуждении исключительного права, при котором права целиком переходят от автора к заказчику.